Den første screening er den del af rekrutteringen, der bliver forhastet. CV'er får et blik på seks sekunder, kriterierne driver fra morgen til eftermiddag, og begrundelsen bag et afslag bliver aldrig skrevet ned.
sonnet4 dageGreenhouseOpenAISlackGoogle Drive
Claude
83ROI
78Scale
$3.6k95Saved
ROI for
README.md
Hvorfor denne subagent
Den første screening er den del af rekrutteringen, der bliver forhastet. CV'er får et blik på seks sekunder, kriterierne driver fra morgen til eftermiddag, og begrundelsen bag et afslag bliver aldrig skrevet ned.
Denne agent giver hver ansøgning den samme første gennemlæsning og leverer et begrundet scorecard med styrker, bekymringer og en klar anbefaling. Grænsetilfælde flagges til et menneske i stedet for et lynafslag. Den ansvarlige åbner en kø, der allerede er vurderet, med tankegangen vedlagt, så de tætte afgørelser faktisk får et ekstra blik.
Sådan kører den
Used at step 01 to kick off the pipeline.
Write
Used at step 01 to kick off the pipeline.
WebFetch
Used at step 01 to kick off the pipeline.
WebSearch
Used at step 01 to kick off the pipeline.
Udtræk relevant erfaring, færdigheder og eventuelle diskvalificerende huller i forhold til rollen.
pending
Opret et scorekort med styrker, bekymringer og en anbefaling eller afvisning med begrundelse.
pending
Send scorekortet til rekrutteringslederen, og mærk tvivlsomme kandidater til manuel gennemgang.
pending
Eksempel på output
json
// Sample output
// (generated when the pipeline finishes)
For one application, return a scorecard with strengths, concerns, a recommendation, and a confidence flag for borderline cases.
Unlock the rest
The full agent definition, install snippet, and starter task are gated for community members.
Members get the full `.md` agent file, the npm / pnpm install one-liners, a starter prompt that we've tuned against real runs, and the open-source repo when this automation ships there. One email, magic link, done.