1차 서류 검토는 채용 과정에서 가장 서둘러 처리되는 단계입니다. 이력서는 6초 만에 스캔되고, 평가 기준은 오전과 오후가 달라지며, 합격 판단의 근거는 어디에도 기록되지 않습니다.
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왜 이 서브에이전트인가
1차 서류 검토는 채용 과정에서 가장 서둘러 처리되는 단계입니다. 이력서는 6초 만에 스캔되고, 평가 기준은 오전과 오후가 달라지며, 합격 판단의 근거는 어디에도 기록되지 않습니다.
이 에이전트는 모든 지원서에 동일한 1차 검토를 적용하고, 강점, 우려 사항, 명확한 추천이 담긴 근거 기반 스코어카드를 반환합니다. 경계선에 있는 후보는 즉각 탈락 대신 사람이 검토하도록 플래그됩니다. 채용 매니저는 이미 평가가 완료되고 판단 근거까지 첨부된 큐를 열게 되므로, 아슬아슬한 후보도 실제로 재검토를 받습니다.
작동 방식
Used at step 01 to kick off the pipeline.
Write
Used at step 01 to kick off the pipeline.
WebFetch
Used at step 01 to kick off the pipeline.
WebSearch
Used at step 01 to kick off the pipeline.
직무 대비 관련 경험과 기술을 추출하며, 불합격 사유가 될 수 있는 공백 여부를 확인합니다.
pending
강점, 우려 사항, 그리고 추천 또는 제외 결정을 내리고 그 이유를 기록한 평가표를 생성합니다.
pending
평가표를 채용 담당자에게 보내고, 경계선상에 있는 지원자는 사람이 직접 검토하도록 태그합니다.
pending
샘플 출력
json
// Sample output
// (generated when the pipeline finishes)
For one application, return a scorecard with strengths, concerns, a recommendation, and a confidence flag for borderline cases.
Unlock the rest
The full agent definition, install snippet, and starter task are gated for community members.
Members get the full `.md` agent file, the npm / pnpm install one-liners, a starter prompt that we've tuned against real runs, and the open-source repo when this automation ships there. One email, magic link, done.