Lo screening iniziale è la parte dell'assunzione che si fa di fretta. Ai CV si dà un'occhiata di sei secondi, i criteri scivolano dalla mattina al pomeriggio e il ragionamento dietro a uno scarto non viene mai messo nero su bianco.
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Claude
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Perché questo subagent
Lo screening iniziale è la parte dell'assunzione che si fa di fretta. Ai CV si dà un'occhiata di sei secondi, i criteri scivolano dalla mattina al pomeriggio e il ragionamento dietro a uno scarto non viene mai messo nero su bianco.
Questo agente dà a ogni candidatura la stessa prima lettura e restituisce una scorecard motivata con punti di forza, criticità e una raccomandazione chiara. I candidati borderline vengono segnalati a una persona invece di ricevere un no automatico. L'hiring manager apre una coda già valutata, con il ragionamento allegato, così i casi al limite ottengono davvero una seconda lettura.
Come gira
Used at step 01 to kick off the pipeline.
Write
Used at step 01 to kick off the pipeline.
WebFetch
Used at step 01 to kick off the pipeline.
WebSearch
Used at step 01 to kick off the pipeline.
Estrae esperienza pertinente, competenze ed eventuali lacune squalificanti rispetto al ruolo.
pending
Produce una scorecard con punti di forza, criticità e una raccomandazione di procedere o scartare, motivata.
pending
Invia la scorecard all'hiring manager e segnala i candidati borderline per una lettura umana.
pending
Esempio di output
json
// Sample output
// (generated when the pipeline finishes)
For one application, return a scorecard with strengths, concerns, a recommendation, and a confidence flag for borderline cases.
Unlock the rest
The full agent definition, install snippet, and starter task are gated for community members.
Members get the full `.md` agent file, the npm / pnpm install one-liners, a starter prompt that we've tuned against real runs, and the open-source repo when this automation ships there. One email, magic link, done.