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営業＆CRM

PublicClaude サブエージェント

インバウンド・スクリーナー

一次スクリーニングは、採用の中で最も雑になりがちな工程だ。履歴書は6秒で流し見され、判断基準は午前と午後で変わり、不合格の理由はどこにも残らない。

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ClaudeClaude
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このサブエージェントを選ぶ理由

一次スクリーニングは、採用の中で最も雑になりがちな工程だ。履歴書は6秒で流し見され、判断基準は午前と午後で変わり、不合格の理由はどこにも残らない。

このエージェントはすべての応募書類に同じ基準で目を通し、強み・懸念・明確な推奨を含む、根拠付きのスコアカードを返す。判断が分かれる候補者は即座に却下せず、人間の確認用にフラグを立てる。採用マネージャーが開くのは、すでに評価済みで判断の根拠も添えられたキュー。際どい候補者にもちゃんと2度目の目が届く。

動作の流れ

    • Read

      Used at step 01 to kick off the pipeline.

    • Write

      Used at step 01 to kick off the pipeline.

    • WebFetch

      Used at step 01 to kick off the pipeline.

    • WebSearch

      Used at step 01 to kick off the pipeline.

出力サンプル

json
// Sample output
// (generated when the pipeline finishes)

For one application, return a scorecard with strengths, concerns, a recommendation, and a confidence flag for borderline cases.

Unlock the rest

The full agent definition, install snippet, and starter task are gated for community members.

Members get the full `.md` agent file, the npm / pnpm install one-liners, a starter prompt that we've tuned against real runs, and the open-source repo when this automation ships there. One email, magic link, done.