Den første grovsorteringen er den delen av rekrutteringen som alltid blir forhastet. CV-er får et seks sekunders blikk, kriteriene glir fra morgen til ettermiddag, og begrunnelsen bak et nei blir aldri skrevet ned.
sonnet4 dagerGreenhouseOpenAISlackGoogle Drive
Claude
83ROI
78Scale
$3.6k95Saved
ROI for
README.md
Hvorfor denne subagenten
Den første grovsorteringen er den delen av rekrutteringen som alltid blir forhastet. CV-er får et seks sekunders blikk, kriteriene glir fra morgen til ettermiddag, og begrunnelsen bak et nei blir aldri skrevet ned.
Denne agenten gir hver søknad den samme første lesningen og leverer et begrunnet scorekort med styrker, betenkeligheter og en tydelig anbefaling. Grensetilfeller blir flagget for et menneske i stedet for å bli avvist på sparket. Den ansvarlige lederen åpner en kø som allerede er vurdert, med resonnementet vedlagt, slik at de vanskelige avgjørelsene faktisk får en ny vurdering.
Slik kjører den
Used at step 01 to kick off the pipeline.
Write
Used at step 01 to kick off the pipeline.
WebFetch
Used at step 01 to kick off the pipeline.
WebSearch
Used at step 01 to kick off the pipeline.
Trekker ut relevant erfaring, ferdigheter og eventuelle hull som diskvalifiserer mot rollen.
pending
Lager et scorekort med styrker, betenkeligheter og en begrunnet anbefaling om å gå videre eller takke nei.
pending
Sender scorekortet til den ansvarlige lederen og merker grensetilfeller for en menneskelig gjennomlesning.
pending
Eksempel på output
json
// Sample output
// (generated when the pipeline finishes)
For one application, return a scorecard with strengths, concerns, a recommendation, and a confidence flag for borderline cases.
Unlock the rest
The full agent definition, install snippet, and starter task are gated for community members.
Members get the full `.md` agent file, the npm / pnpm install one-liners, a starter prompt that we've tuned against real runs, and the open-source repo when this automation ships there. One email, magic link, done.